Quando Será Publicado o Gabarito do Concurso?
Os participantes do concurso da Prefeitura de Itaquaquecetuba-SP podem aguardar a divulgação do gabarito preliminar das provas objetiva, a ser publicado no dia 27 de janeiro de 2026. O acesso ao documento será feito diretamente no site da Fundação Vunesp, a organização responsável pelo certame.
Como Consultar o Gabarito das Provas
Após a publicação, os candidatos poderão consultar suas notas no site da Vunesp, onde estarão disponíveis todas as informações relevantes sobre o gabarito das provas. É aconselhável que os candidatos acessem frequentemente o site para atualizações sobre prazos e instruções.
Cronograma Completo do Concurso Itaquaquecetuba-SP
O cronograma do concurso inclui várias etapas importantes, conforme detalhado abaixo:
- 25/01/2026: Aplicação das provas objetiva e prático-profissional.
- 26/01/2026: Divulgação dos cadernos de questões.
- 27/01/2026: Publicação do gabarito preliminar.
- 28 e 29/01/2026: Período para interposição de recursos contra o gabarito.
- 05 a 12/02/2026: Envio dos documentos de títulos.
- 24/02/2026: Resultado dos recursos e notas da prova objetiva.
- 25 e 26/02/2026: Recursos contra as notas da prova objetiva.
- 17/03/2026: Resultado dos recursos, notas da prova prático-profissional e classificações preliminar.
- 18 e 19/03/2026: Recursos contra a classificação preliminar e prático-profissional.
- 01/04/2026: Publicação do resultado dos títulos.
- 02 a 06/04/2026: Prazo para recursos contra a pontuação dos títulos.
- 10/04/2026: Classificação preliminar para Procurador Municipal.
- 13 e 14/04/2026: Recursos contra classificação preliminar.
- 30/04/2026: Resultado dos recursos sobre títulos e classificação preliminar com os títulos.
- 04 e 05/05/2026: Recursos contra classificação preliminar com títulos.
- Datas a definir: Convocações, perícia médica, procedimentos de cotas, resultados finais e homologação.
Número de Inscritos e Vagas Disponíveis
A concorrência no concurso foi grande, com um total de 14.065 inscritos para as vagas ofertadas. Esse total traz um interesse considerável, especialmente nas posições ligadas à área de educação e à função de procurador. Abaixo, segue a quantidade de candidatos por cargo:
- Técnico Contábil: 456 inscritos
- Contador: 131 inscritos
- Procurador Municipal: 1.358 inscritos
- Professor Titular de Educação Especial (PTEE): 1.552 inscritos
- Professor Titular de Educação Infantil (PTEI): 8.765 inscritos
- Professor Titular de Ensino Fundamental (PTEF): 1.803 inscritos
Etapas do Processo Seletivo
O concurso é composto por diversas fases, variando conforme o cargo escolhido. Todos os candidatos passam por uma prova objetiva, que possui caráter eliminatório e classificatório. Para as posições de Professor, há também uma etapa de prova de títulos, enquanto para o cargo de Procurador Municipal é prevista a prova prático-profissional, além da objetiva.
Provas Prático-Profissional para Candidatos
A prova prático-profissional é exclusiva para o cargo de Procurador Municipal. A convocação para essa etapa será publicada no Diário Oficial do Município de Itaquaquecetuba e também nos sites pertinentes da Prefeitura e da Fundação Vunesp. Os candidatos devem estar atentos a essas publicações. A prova será realizada no mesmo dia, hora e local da prova objetiva, e deve ser manuscrita, com letra legível, utilizando caneta de tinta preta.
Critérios de Desempate para Classificação
No caso de empate nas pontuações finais, critérios específicos serão aplicados de acordo com o cargo, visando garantir maior justiça na classificação. Terá preferência o candidato com 60 anos ou mais, conforme a legislação vigente. Além disso, o número de acertos em conhecimentos específicos ou em disciplinas prioritárias também será considerado nas situações necessárias. Para o cargo de Procurador Municipal, o desempenho na prova prático-profissional será igualmente avaliado.
Salários dos Cargos Disponíveis no Concurso
Os salários dos cargos previstos no concurso variam consideravelmente, oferecendo aos aprovados uma faixa salarial que vai de R$ 2.428,71 até R$ 20.504,17, dependendo da função ocupada. As jornadas de trabalho para os cargos podem variar de 24 a 40 horas semanais.
Importância da Diversidade nas Vagas Oferecidas
O concurso também se destaca por seu compromisso com a diversidade, reservando vagas específicas para pessoas com deficiência (5%), candidatos negros ou pardos (25%), indígenas (3%) e quilombolas (2%). Essas iniciativas visam garantir um processo seletivo mais inclusivo, alinhando-se às legislações municipais e aos princípios de equidade.
Dicas para o Envio de Recursos Contra o Gabarito
Os candidatos que se sentirem prejudicados em relação ao gabarito publicado terão a oportunidade de interpor recursos. Para isso, é importante seguirem algumas orientações:
- Leia atentamente o edital para compreender as diretrizes e os prazos para a realização de recursos.
- Prepare um argumento claro e fundamentado, apresentando suas objeções de forma objetiva.
- Compile toda a documentação necessária que apoie sua reclamação.
- Não perca o prazo estabelecido para a entrega dos recursos, pois isso pode resultar na perda do direito de contestar.
- Após a submissão, acompanhe a resposta da banca organizadora e esteja preparado para qualquer esclarecimento adicional, se necessário.
